面对所学专业和目标工作不对口的问题，我校化工学院2023届本科毕业生徐丹充分挖掘自身优势，锚定目标、做好计划、勇于尝试、把握机会，最终收到了多家公司的录用通知，现已签约美的集团有限公司。上观新闻、文汇APP、劳动观察、东方网、上海科技报、话匣子、第一教育、学习强国平台等多家媒体进行了原发报道。本篇选取了部分报道予以转载。
【上观新闻】专业对不对口重要吗？2023届小姐姐收了这样至少3份录用函|我的就业故事
“简历至少要投100份才会收到满意录用通知；秋招真的要凉了；行业寒冬，大厂裁员”网络言论一刷一堆
【职场名片】徐丹，华东理工大学化学工程与工艺专业2023届本科毕业生，先后收到美的、日立、链家等多家公司的录用通知，最终选择签约美的集团有限公司。
“本科专业和目标工作不对口，应该很难找到工作吧？”很多同学可能陷入这样的误区，然而事实或许并非如此。
最初，我也有这样的顾虑。但真正找工作时却发现，本科专业只是匹配某岗位的理由之一，而不是决定性理由，我们可以充分挖掘自己的其他优势，找到足够的理由与岗位匹配，勇敢地去争取。
【曾对金融领域心生向往】
刚进入大学时，大概鲜少有人已经明确自己将来适合做什么样的工作。就读化工学院的我也不例外。那时候，我不知道前途会是什么样子，只是在听优秀学长学姐侃侃而谈自己经历的时候，对那个闪闪发光而又遥不可及的金融领域心生向往。
大三是大学的十字路口，很多同学在这一年决定了就业或是考研。选择考研，院校排名和往年分数线一目了然，目标锚定相对容易；而对于就业，很多同学都会经历一段迷茫期，不知道到底该找一份什么样的工作。我在最初找工作时也很迷茫，似乎做人力资源也可以，采购也可以，销售也可以，什么岗位都想试一试。
通过在网上浏览相关求职视频，我决定从行业前景、岗位专业度、自身接受能力这3个维度来完成对目标工作的画像，最终确定了要从事自动化行业的技术岗工作。于是，我轻装上阵，专门投递这类工作岗位，找工作的效率明显提升了很多，极大缓解了精神内耗。
目标工作的锚定是非常重要的。就业的本质是人职匹配，认清自我，择心仪岗位而投之，就业其实就已经成功了一半。磨刀不误砍柴工，在正式求职之前，不妨先问问自己想要的究竟是什么。当认清了求职的本质后，你就会发现，求职是一个不断遇见更好自己的修炼过程。
【疫情期间不放弃找实习】
我觉得我在2022年最正确的决定，就是疫情期间也不放弃寻找实习机会。通过积极投递简历、参加线上面试，我如愿获得了去美的机器人与自动化事业部暑期实习的机会。
这份实习经历让我收获颇丰，友好的工作环境，超级棒的前辈，还有丰富的学习机会，每一样都让我觉得超赞。更幸运的是，我最终通过了实习期考核，成功转正，拿到了秋招的第一份录用通知。
在此，强烈推荐大家投递暑期实习简历，这是一个不容易输的选择。如果能通过实习转正，相当于拿到了秋招的“免卷金牌”，可以轻松度过求职季；如果转正失败，实习所带来的收获和履历也是十分宝贵的，会让你的秋招多一份底气，更加有竞争力。
实习消息来源有很多：比如学校的“华理就业领航号”微信公众号、学院的实习就业信息群，以及各种求职公众号等等。对于有意向的实习岗位，我建议大家可以到企业官网投递，因为这个渠道出结果较快：一是简历可达度高，招聘人员能很快接收到你的投递，不需要通过第三方平台；二是大企业的官网招聘系统和人才录用系统都做得很完善，企业本身也更倾向于优先从自己的系统筛选人才。面对不确定的未来，我很庆幸一直在不断尝试，一点点找寻到了自己喜欢的领域。
【高频搜索求职放大焦虑】
事实上，每年的秋招最早从6月开始了，部分企业会在6月至8月间提前开始招聘。9月至11月为秋招高峰阶段。一般来说，求职者从9月开始疯狂投简历，在10月份会完成2至3轮的面试流程，11月将陆续收到录用通知。
在这两三个月里，大部分求职者都会经历受挫被拒、面对未来的一切不确定性等等一系列情况，内心会比较煎熬。此时，如果有一起求职的小伙伴，共享求职资源，相互鼓劲支持，求职心态会好很多。秋招期间，学校和学院会举办各类求职讲座，这就是大家扩充战友群的好时机。当然，讲座内容也是干货，一定要认真听。
另外，我还有个小建议：除了面试经验外，不要在网上高频搜索求职相关内容，因为网络会放大焦虑，但又不能解决你的实际问题。“简历至少要投100份才会收到满意的录用通知”“今年秋招真的要凉了”“行业寒冬，大厂裁员”……类似这样的网络言论一刷一堆，看得让人头大。
路是自己走出来的，困难远没有想象中多。如果求职中真的遇到困难，可以找学校负责就业的老师帮忙，而且经验丰富的学长学姐们也十分值得依靠。所以，千万不要偏信网络而忽略身边人的力量。
求职闯关赛没有想象中难打，就业也不是一场闪电战。我可以享受这个过程，永远不要放弃尝试，只要去做就可以成为更好的自己。
【文汇APP】本科专业和目标工作不对口，这位华理小姑娘如何斩获多个offer
“本科专业和目标工作不对口，应该很难找到工作吧？”在求职最初阶段，很多人会产生类似的疑惑。事实当真如此吗？
“这种想法是一种误区！”华东理工大学化学工程与工艺专业的一名2023届本科毕业生徐丹说：“最初，我也有这样的顾虑。但真正找工作时却发现，本科专业只是匹配某岗位的理由之一，而不是决定性理由。”在她看来，求职者应当充分挖掘自身优势，找到足够的理由与岗位匹配，勇敢地去争取。“求职闯关赛没有想象中难打，就业也不是一场闪电战。”在这样的求职理念下，她先后收到了美的、日立、链家等多家公司的录用通知。最终，徐丹选择签约美的集团有限公司。
以下是她的自述。
锚定目标，做好计划
刚进入大学时，大概鲜少有人已经明确自己将来适合做什么样的工作。我也不例外，那时候，我不知道我的前途会是什么样子，只是在听优秀学长学姐侃侃而谈自己经历的时候，对那个闪闪发光而又遥不可及的金融领域心生向往。
大三是大学的十字路口，很多同学在这一年决定了就业或是考研。选择考研，院校排名和往年分数线一目了然，目标锚定相对容易；而对于就业，很多同学都会经历一段迷茫期，不知道到底该找一份什么样的工作。我在最初找工作时也很迷茫，似乎做人力资源也可以，采购也可以，销售也可以，什么岗位都想试一试。
通过在网上浏览相关求职视频，我决定从行业前景、岗位专业度、自身接受能力这3个维度来完成对目标工作的画像，最终确定了要从事自动化行业的技术岗工作。于是，我轻装上阵，专门投递这类工作岗位，找工作的效率明显提升了很多，极大缓解了精神内耗。
目标工作的锚定是非常重要的。就业的本质是人职匹配，认清自我，择心仪岗位而投之，就业其实就已经成功了一半。磨刀不误砍柴工，在正式求职之前，不妨先问问自己想要的究竟是什么。当认清了求职的本质后，你就会发现，求职是一个不断遇见更好的自己的修炼过程。
勇于尝试，把握机会
我觉得我在2022年做得最正确的决定，就是疫情期间也不放弃寻找实习机会。通过积极投递简历、参加线上面试，我如愿获得了去美的机器人与自动化事业部暑期实习的机会。这份实习经历让我收获颇丰，友好的工作环境，超级棒的前辈，还有丰富的学习机会，每一样都让我觉得超赞。更幸运的是，我最终通过了实习期考核，成功转正，拿到了秋招的第一份录用通知。
在此，强烈推荐大家投递暑期实习简历，这是一个不容易输的选择。如果能通过实习转正，相当于拿到了秋招的“免卷金牌”，可以轻松度过求职季；如果转正失败，实习所带来的收获和履历也是十分宝贵的，会让你的秋招多一份底气，更加有竞争力。
实习消息来源有很多，比如学校的“华理就业领航号”微信公众号、学院的实习就业信息群以及各种求职公众号等等。对于意向的实习岗位，我建议大家可以到企业官网投递，因为这个渠道出结果较快：一是简历可达度高，招聘人员能很快接收到你的投递，不需要通过第三方平台；二是大企业的官网招聘系统和人才录用系统都做得很完善，企业本身也更倾向于优先从自己的系统筛选人才。面对不确定的未来，我很庆幸一直在不断尝试，一点点找寻到了自己喜欢的领域。
开放交流，互帮互助
每年的秋招最早从6月开始，部分企业会在6月至8月间提前开始招聘。9月至11月为秋招高峰阶段。一般来说，求职者从9月开始疯狂投简历，在10月份会完成2至3轮的面试流程，11月将陆续收到录用通知。在这两三个月里，大部分求职者都会经历受挫被拒、面对未来的一切不确定性等等一系列情况，内心会比较煎熬。此时，如果有一起求职的小伙伴，共享求职资源，相互鼓劲支持，求职心态会好很多。秋招期间，学校和学院会举办各类求职讲座，这就是大家扩充战友群的好时机啦。当然，讲座内容也是干货，一定要认真听。
另外，我还有个小建议：除了面试经验外，不要在网上高频搜索求职相关内容，因为网络会放大焦虑，但又不能解决你的实际问题。“简历至少要投100份以上才会收到满意的录用通知”“今年秋招真的要凉了”“行业寒冬，大厂裁员”……类似这样的网络言论一刷一堆，看得让人头大。
路是自己走出来的，困难远没有想象中多。如果求职中真的遇到困难，可以找学校负责就业的老师帮忙，而且经验丰富的学长学姐们也十分值得依靠。所以，千万不要偏信网络而忽略身边人的力量。
求职闯关赛没有想象中难打，就业也不是一场闪电战。我们可以享受这个过程，永远不要放弃尝试，只要去做就可以成为更好的自己。衷心祝愿求职路上的你，获得心仪的工作！
【劳动观察】所学专业和求职岗位不对口？华理的本科生这样做成为“offer收割机”
“本科专业和目标工作不对口，应该很难找到工作吧？”这样的困惑可能不少毕业生都有，该怎么办？日前，劳动报记者与华东理工大学2023届本科毕业生徐丹聊了聊专业和岗位不对口时，她讲述了如何成为同学们口中的“offer收割机”的。
“我也曾经这样迷茫过，学化学，难道只能从事相关行业了吗？”徐丹是化学工程与工艺专业的一名本科生，她告诉记者，其实真的到了找工作的时候，本科专业只是匹配某岗位的理由之一，而不是决定性因素，同学们可以充分挖掘自己的其他优势，找到足够的理由与岗位匹配，勇敢地去争取。“我先后收到了美的、日立、链家等多家公司的录用通知，最终，选择签约美的集团有限公司。”
徐丹说，大三的时候，她决定找工作。那个时候，似乎做人力资源也可以，采购也可以，销售也可以，什么岗位都想试一试。“通过在网上浏览相关求职视频，我决定从行业前景、岗位专业度、自身接受能力这3个维度来完成对目标工作的画像，最终确定了要从事自动化行业的技术岗工作。于是，我轻装上阵，专门投递这类工作岗位，找工作的效率明显提升了很多，极大缓解了精神内耗。”
此外，她还积极参加实习，即使疫情期间也没有放弃过。“通过积极投递简历、参加线上面试，我如愿获得了去美的机器人与自动化事业部暑期实习的机会。”更幸运的是，徐丹最终通过了实习期考核，成功转正，拿到了秋招的第一份录用通知。
“我强烈建议大家暑假投递实习简历，如果能转正最好，不能也可以收获很多经验，在秋招中更有竞争力。”对于实习信息的收集，徐丹建议同学们关注学校的就业中心以及其他求职公众号。对于有意向的实习岗位，她建议同学们到企业官网投递，因为这个渠道出结果较快。“一是简历可达度高，招聘人员能很快接收到你的投递，不需要通过第三方平台；二是大企业的官网招聘系统和人才录用系统都做得很完善，企业本身也更倾向于优先从自己的系统筛选人才。”
此外，关于求职期间的心态调整，徐丹也给了同学们建议。“9月至11月为秋招高峰阶段。一般来说，求职者从9月开始疯狂投简历，在10月份会完成2至3轮的面试流程，11月将陆续收到录用通知。在这两三个月里，大部分求职者都会经历受挫被拒、面对未来的一切不确定性等等一系列情况，内心会比较煎熬。此时，如果有一起求职的小伙伴，共享求职资源，相互鼓劲支持，求职心态会好很多。”徐丹说，她还建议同学们除了面试经验外，不要在网上高频搜索求职相关内容，因为网络会放大焦虑，但又不能解决你的实际问题。
“困难远没有想象中的多。”徐丹说，如果求职中真的遇到困难，可以找学校负责就业的老师帮忙，而且经验丰富的学长学姐们也十分值得依靠。“另外，学校举办的各类求职讲座有空要去听，干货很多。”
【东方网】毕业生求职记|专业和岗位不对口怎么办？她另辟蹊径找到“免卷金牌”
东方网记者傅文婧2月14日报道：本科专业和心仪的岗位“不对口”，这是很多高校毕业生会面临的“两难”，华东理工大学化学工程与工艺专业2023届本科毕业生徐丹也曾遇到这样的困扰，但在求职过程中，她充分挖掘自己的其他优势，经过勇敢争取最终如愿与心仪企业签约。
“本科专业只是匹配某岗位的理由之一，而不是决定性理由。”在徐丹看来，充分挖掘自己的其他优势很重要。“找到足够的理由与岗位匹配，勇敢地去争取。”刚进入大学时，徐丹和大部分同学一样，并没有明确自己将来适合做什么样的工作。“那时候，我不知道我的前途会是什么样子，只是在听优秀学长学姐侃侃而谈自己经历的时候，对那个闪闪发光而又遥不可及的金融领域心生向往。”
大三是大学的十字路口，很多同学在这一年决定了就业或是考研。对于就业，很多同学都会经历一段迷茫期，不知道到底该找一份什么样的工作。“我在最初找工作时也很迷茫，似乎做人力资源也可以，采购也可以，销售也可以，什么岗位都想试一试。”通过在网上浏览相关求职视频，徐丹决定从行业前景、岗位专业度、自身接受能力这3个维度来完成对目标工作的画像，最终确定了要从事自动化行业的技术岗工作。
在锚定了目标以后，徐丹就专门投递这类工作岗位，找工作的效率也明显提升了很多。“就业的本质是人职匹配，认清自我，择心仪岗位而投之，就业其实就已经成功了一半。”徐丹说，“磨刀不误砍柴工，在正式求职之前，不妨先问问自己想要的究竟是什么。当认清了求职的本质后，你就会发现，求职是一个不断遇见更好的自己的修炼过程。”
2022年疫情期间，徐丹一直没有放弃寻找实习机会。通过积极投递简历、参加线上面试，她如愿获得了美的机器人与自动化事业部暑期实习的机会。“这份实习经历让我收获颇丰，友好的工作环境，超级棒的前辈，还有丰富的学习机会，每一样都让我觉得超赞。”更幸运的是，徐丹最终通过了实习期考核，成功转正，拿到了秋招的第一份录用通知。求职路上，徐丹先后收到了美的、日立、链家等多家公司的录用通知，最终，选择签约美的集团有限公司。
“强烈推荐大家投递暑期实习简历！”徐丹分享道，“如果能通过实习转正，相当于拿到了秋招的‘免卷金牌’，可以轻松度过求职季。如果转正失败，实习所带来的收获和履历也是十分宝贵的。”关于实习消息的来源，学校的“华理就业领航号”微信公众号、学院的实习就业信息群以及各种求职公众号等等都可以获取。对于意向的实习岗位，徐丹建议同学们可以到企业官网投递，这个渠道出结果更快。“一是简历可达度高，招聘人员能很快接收到你的投递，不需要通过第三方平台；二是大企业的官网招聘系统和人才录用系统都做得很完善，企业本身也更倾向于优先从自己的系统筛选人才。面对不确定的未来，我很庆幸一直在不断尝试，一点点找寻到了自己喜欢的领域。”
此外，徐丹还建议大家，除了面试经验外，不要在网上高频搜索求职相关内容。因为网络会放大焦虑，但又不能解决实际问题。“例如‘简历至少要投100份以上才会收到满意的录用通知’‘今年秋招真的要凉了’‘行业寒冬，大厂裁员’……类似这样的网络言论一刷一堆，看得让人头大。路是自己走出来的，困难远没有想象中多。”如果求职中真的遇到困难，同学们可以找学校负责就业的老师帮忙，经验丰富的学长学姐们也十分值得依靠，“千万不要偏信网络而忽略身边人的力量。”
【上海科技报】所学专业和目标工作不对口？华理小姐姐这样做！
“本科专业和目标工作不对口，应该很难找到工作吧？”很多同学可能陷入过这样的误区，然而事实或许并非如此。
我是化学工程与工艺专业的一名2023届本科毕业生，最初，我也有这样的顾虑。但真正找工作时却发现，本科专业只是匹配某岗位的理由之一，而不是决定性理由，我们可以充分挖掘自己的其他优势，找到足够的理由与岗位匹配，勇敢地去争取。就这样，我先后收到了美的、日立、链家等多家公司的录用通知，最终，选择签约美的集团有限公司。
锚定目标，做好计划
刚进入大学时，大概鲜少有人已经明确自己将来适合做什么样的工作。我也不例外，那时候，我不知道我的前途会是什么样子，只是在听优秀学长学姐侃侃而谈自己经历的时候，对那个闪闪发光而又遥不可及的金融领域心生向往。
大三是大学的十字路口，很多同学在这一年决定了就业或是考研。选择考研，院校排名和往年分数线一目了然，目标锚定相对容易；而对于就业，很多同学都会经历一段迷茫期，不知道到底该找一份什么样的工作。我在最初找工作时也很迷茫，似乎做人力资源也可以，采购也可以，销售也可以，什么岗位都想试一试。
通过在网上浏览相关求职视频，我决定从行业前景、岗位专业度、自身接受能力这3个维度来完成对目标工作的画像，最终确定了要从事自动化行业的技术岗工作。于是，我轻装上阵，专门投递这类工作岗位，找工作的效率明显提升了很多，极大缓解了精神内耗。
目标工作的锚定是非常重要的。就业的本质是人职匹配，认清自我，择心仪岗位而投之，就业其实就已经成功了一半。磨刀不误砍柴工，在正式求职之前，不妨先问问自己想要的究竟是什么。当认清了求职的本质后，你就会发现，求职是一个不断遇见更好的自己的修炼过程。
勇于尝试，把握机会
我觉得我在2022年做得最正确的决定，就是疫情期间也不放弃寻找实习机会。通过积极投递简历、参加线上面试，我如愿获得了去美的机器人与自动化事业部暑期实习的机会。这份实习经历让我收获颇丰，友好的工作环境，超级棒的前辈，还有丰富的学习机会，每一样都让我觉得超赞。更幸运的是，我最终通过了实习期考核，成功转正，拿到了秋招的第一份录用通知。
在此，强烈推荐大家投递暑期实习简历，这是一个不容易输的选择。如果能通过实习转正，相当于拿到了秋招的“免卷金牌”，可以轻松度过求职季；如果转正失败，实习所带来的收获和履历也是十分宝贵的，会让你的秋招多一份底气，更加有竞争力。
实习消息来源有很多，比如学校的“华理就业领航号”微信公众号、学院的实习就业信息群以及各种求职公众号等等。对于意向的实习岗位，我建议大家可以到企业官网投递，因为这个渠道出结果较快：一是简历可达度高，招聘人员能很快接收到你的投递，不需要通过第三方平台；二是大企业的官网招聘系统和人才录用系统都做得很完善，企业本身也更倾向于优先从自己的系统筛选人才。面对不确定的未来，我很庆幸一直在不断尝试，一点点找寻到了自己喜欢的领域。
开放交流，互帮互助
每年的秋招最早从6月开始，部分企业会在6月至8月间提前开始招聘。9月至11月为秋招高峰阶段。一般来说，求职者从9月开始疯狂投简历，在10月份会完成2至3轮的面试流程，11月将陆续收到录用通知。在这两三个月里，大部分求职者都会经历受挫被拒、面对未来的一切不确定性等等一系列情况，内心会比较煎熬。此时，如果有一起求职的小伙伴，共享求职资源，相互鼓劲支持，求职心态会好很多。秋招期间，学校和学院会举办各类求职讲座，这就是大家扩充战友群的好时机啦。当然，讲座内容也是干货，一定要认真听。
另外，我还有个小建议：除了面试经验外，不要在网上高频搜索求职相关内容，因为网络会放大焦虑，但又不能解决你的实际问题。“简历至少要投100份以上才会收到满意的录用通知”“今年秋招真的要凉了”“行业寒冬，大厂裁员”……类似这样的网络言论一刷一堆，看得让人头大。路是自己走出来的，困难远没有想象中多。如果求职中真的遇到困难，可以找学校负责就业的老师帮忙，而且经验丰富的学长学姐们也十分值得依靠。所以，千万不要偏信网络而忽略身边人的力量。
